News rund um Solarstrom für Mehrfamilienhäuser, Gewerbe und EVG

Von der Idee zum Erlebnis

Die Ausgangslage war einfach: Der jährliche Team-Tag sollte organisiert werden. Der Vormittag war sportlich gedacht – mit Curling als Aktivität – doch für den Nachmittag sollte etwas anderes her: Etwas, das verbindet, Kreativität freisetzt, langfristig Wirkung zeigt – und last but not least: Spass macht. 

Gleichzeitig schwebte schon länger ein Thema im Raum: unsere Büroräume. Viele Wände waren noch leer, und die Idee, sie gemeinsam zu gestalten, lag eigentlich auf der Hand. Statt einzelne Bilder aufzuhängen, wollten wir etwas als Team erschaffen – etwas, das die Vielfalt unserer Perspektiven widerspiegelt.

Nach kurzer Recherche wurde klar: Malen bietet den idealen Rahmen. Kreativ, kollaborativ und auch budgettechnisch realistisch. Inspiriert von einer Idee aus dem Netz entstand das Konzept des „Musical Painting Chair", auch bekannt als “Reise nach Jerusalem”. 

Gemeinsam gestalten – wie im Engineering-Alltag

Unterstützung für die Umsetzung fanden wir bei heycreate.ch , die mit uns die passende Form des Events erarbeiteten. Der Workshop fand in Bern in der PROGR Stube statt und wurde von der lokalen Künstlerin Melina Hofstetter begleitet. Für das Team blieb die Aktivität bis zuletzt eine Überraschung.

Das Prinzip war einfach – und wirkungsvoll:

• Jede Person begann mit einer eigenen Leinwand
• Nach jeweils zehn Minuten wurde die Leinwand weitergereicht
• Ohne Einschränkungen wurde das weitergeführt, was die vorherige Person begonnen hatte

Um den Einstieg zu erleichtern und zu vermeiden, dass ausschliesslich klassische SEL-Motive wie PV-Panels oder E-Mobilität auf den Leinwänden auftauchen 😉, gab es eine kleine Starthilfe: Begriffe wie Baum, Rakete oder Chili konnten aus einem Hut gezogen werden – rein optional, als kreativer Impuls. Danach galt: volle Freiheit. 

Der Prozess erinnerte dabei erstaunlich stark an unseren Engineering-Alltag: Eine Person beginnt mit einer Idee, andere übernehmen, hinterfragen, ergänzen oder verändern sie. Niemand hat die vollständige Kontrolle – aber alle tragen Verantwortung für das Ergebnis. Genau so entstehen auch unsere Produkte bei SEL: iterativ statt perfekt von Anfang an, gemeinsam statt im Silo.

Geteilte Kreativität, geteiltes Ownership

Was dabei entstand, war mehr als eine Sammlung einzelner Bilder. Jede Leinwand wurde zum Ergebnis von mehreren Händen und Gedanken. Niemand konnte am Ende sagen: „Das ist mein Bild.“ 

Und genau darin liegt die eigentliche Geschichte. 

Dieses Shared Ownership ist kein Zufall, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Engineering-Kultur bei SEL. Verantwortung liegt nicht bei Einzelnen, sondern beim Team. Gute Ideen dürfen von überall kommen – und werden gemeinsam weiterentwickelt.

Das gilt für Leinwände genauso wie für Code, Architektur oder Produktentscheidungen.

Kunst, die bleibt – und Kultur sichtbar macht

Heute hängen die entstandenen Werke in unserem Büro. Sie sind mehr als Dekoration. Sie erinnern daran, wie aus individuellen Beiträgen etwas Gemeinsames entsteht – und wofür wir als Team stehen.

Dass diese Bilder unseren Arbeitsraum prägen, ist bewusst so gewählt. Sie stehen für eine Umgebung, in der technisches Denken, Kreativität und Persönlichkeit kein Widerspruch sind, sondern sich gegenseitig verstärken.

Arbeiten bei SEL

Wer im Engineering-Team von SEL arbeitet, bringt nicht nur fachliches Know-how mit, sondern auch Neugier, Offenheit und Lust auf gemeinsames Gestalten. Ob auf der Leinwand oder im Code: Wir sind überzeugt, dass die besten Lösungen dort entstehen, wo Menschen Verantwortung teilen und Ideen gemeinsam wachsen dürfen.

➡️ 👀 Neugierig, wie sich diese Kultur im Alltag anfühlt? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen von SEL und endecke offene Stellen.